Венчурний інвестор Олексій Вітченко, керівний партнер фонду Digital Future, запустив новий стартап WorkUgo, який робить ставку на глобальний дефіцит робочої сили у розвинених країнах. Компанія, що залучила 200 тис. доларів інвестицій, створює платформу для працевлаштування працівників з Африки, Азії та Латинської Америки на підприємствах Канади та Європи.
Про це пише Forbes Ukraine.
Робочі кадри з Африки – до Європи та США
Головна теза WorkUgo ґрунтується на демографічних прогнозах: протягом найближчих десятиліть Африка стане основним джерелом робочої сили для розвинутих економік, які вже відчутно страждають від старіння населення, зокрема, США, Канада та Німеччина. Платформа WorkUgo має намір спростити складний шлях мігранта, який включає сертифікацію дипломів, отримання візи та адаптацію.
Стартап Вітченка та його партнера Андрія Маленкова стартує з B2B-пілотів у Канаді в таких галузях, як металургія, енергетика та видобуток. Анонсована потреба одного клієнта може становити від 10 до 100 працівників.
Які ризики бізнес-моделі
WorkUgo зароблятиме на класичній моделі placement fee (плата за працевлаштування). Роботодавець сплачуватиме компанії від 15% до 25% від річної зарплати кандидата (залежно від професії). Враховуючи те, що зарплати у цих галузях в Канаді коливаються від 70 000 до 95 000 канадських доларів, це потенційно високомаржинальний бізнес. Разом з тим, стартап стикається зі значними викликами:
- Витрати на релокацію. WorkUgo бере на себе витрати на перевезення та оформлення документів мігрантів, які можуть тривати до пів року. При цьому компанія отримує оплату від роботодавця лише після того, як працівник відпрацює кілька тижнів.
- Фрагментація ринку. Як зазначають експерти, ринок працевлаштування мігрантів дуже фрагментований. Це означає, що успіх у роботі з однією країною призначення не гарантує успіху в іншій через різні міграційні політики та інфраструктурні процеси.
Амбітні плани стартапу
Компанія робить ставку на технологічність, оскільки прямих конкурентів, що працюють у такому масштабі, наразі немає. Для початку WorkUgo планує працювати з франкомовними країнами Африки, використовуючи спеціальну міграційну програму Канади. А вже в наступному році стартап хоче вийти на ринки Латинської Америки (Чилі, Уругвай) та Азії (В'єтнам, Малайзія).
У перший рік роботи WorkUgo планує працевлаштувати від 100 до 1000 африканських спеціалістів. Цей напрямок має значні перспективи: за прогнозами, на горизонті 5–10 років потоки трудових мігрантів зростуть у рази, що зробить цей сегмент одним із найбільш динамічних у глобальній економіці.