Державний перевізник "Укрзалізниця" оновлює рекрутингову стратегію та впроваджує нові інструменти фінансового стимулювання для залучення молоді на дефіцитні інженерно-технічні та робітничі позиції. Комплексна програма, анонсована на старті навчального року, охоплює випускників і студентів останніх курсів, пропонуючи їм грошові бонуси та гарантоване працевлаштування.
Про це йдеться у повідомленні Укрзалізниці.
Бонусна система для закриття дефіцитних вакансій
Для випускників університетів, фахових коледжів та профтехів компанія запускає програму "Стартовий бонус". Молоді спеціалісти, які погодяться обійняти визначені дефіцитні посади, отримають разову фінансову мотивацію загальним обсягом до 78 000 гривень, яка буде виплачена за 2 платежі:
- перші 30 тис. грн перераховуються фахівцю після успішного завершення перших трьох місяців роботи;
- решта в 48 тис. грн виплачуються після дев'яти місяців виконання посадових обов'язків.
Стипендіальна програма та формування резерву
Для створення кадрового резерву Укрзалізниця ініціювала корпоративні стипендії для студентів випускних курсів денної форми навчання. Протягом пів року (із січня по червень) відібрані кандидати щомісяця отримуватимуть фінансову підтримку в розмірі 50% від мінімальної заробітної плати, що складає близько 4 тис. гривень.
Аби отримати фінансування, кандидати мають відповідати чітким критеріям. По-перше, претендент повинен мати високу успішність: середній бал від 4,5 (або від 85 балів) та відсутність академічних заборгованостей. По-друге, необхідний попередній контакт з роботодавцем, а саме – наявність досвіду проходження практики, стажування або участі у профільних проєктах "Укрзалізниці".
Важливим моментом є наявність конкретних зобов'язань після завершення навчання, а саме – стипендіат має працевлаштуватися в компанії протягом шести місяців і відпрацювати на посаді щонайменше пів року.
Крім грошової мотивації, молодіжне ком'юніті компанії (УЗ PRO) найближчим часом планує анонсувати серію хакатонів та програм стажування, зокрема з можливістю навчання за кордоном. Умови та терміни конкурсного відбору компанія оприлюднить згодом.
Нагадаємо, раніше Abiznes писало про те, що Укрзалізниця замовила інноваційні вагони на понад 1 млрд грн.